涉税风险从哪些方面考量? 1、工资个税计算是否正确 重点检查工资表中代扣的个税金额是否依法按照税法规定计算,是否存在人为计算错误、故意少交个税的情况。 2、是否申报了个税 重点检查企业工资表上的人员是否均在金税三期个税申报系统中依法申报了“工资薪金”项目的个人所得税。 3、工资是否合理 4、人员是否真实 重点检查工资表上的员工是否属于公司真实的人员,是否存在虚列名册、假发工资现象。 5、是否存在已经离职人员未删除信息 重点检查企业工资表中是否还存在人员已经离职、甚至已经死亡等,但是仍然申报个税,未及时删除这些人员的信息的现象。 6、适用税目是否正确 重点检查企业是否存在在计算个税的时候是否故意把“工资薪金”项目转换为“偶然所得”“其他所得”等,把高税率项目转为低税率项目,造成少申报个税。 8、年终奖计税方法是否正确 对于雇员当月取得的全年一次性奖金,采取除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数的计税办法。 注意:在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。 要进行税收筹划,就得有专业而负责的财务人员,那财务人员哪里来? 吉创财务会计学院为你培养会计人才: 以实操为主,为各学员量身定做学习方案,提高学习效率,加强会计的责任感 吉创财务会计学院培训宗旨:终结“模拟型实操”软肋,实现理论与真账实操的**结合,培养符合企业所需的实战型会计人才。 吉创财务会计学院培训理念:以学员为中心 以企业需求为目标 以成功就业为导向